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综合知识”赛水平,查漏补缺再提升

为认真贯彻落实中华全国总工会和国家安全监管总局下发《2018年继续在全国范围内开展“安康杯”竞赛活动》的文件要求以及集团公司下发“实干·兴家”工作要求,进一步提升公联黄花城公司员工安全意识和综合服务水平,黄花城公司于2018年7月28日举办黄花城公司第四届“水长城·安康杯”知识竞赛活动。

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为真正实现“以比鼓劲,以赛促学”的目的,提升黄花城公司员工综合素质。此次竞赛内容共分为四大项:其中既有应知应会的企业文化、岗位纪律、服务规范、岗位业务、员工违纪处分条例、安全知识等内容、也有为提升接待能力必须掌握的旅游服务英语以及国企员工必须牢记十九大精神。

比赛共分为6组,分别由公司各部门选派3名一线员工代表参赛。比赛中各部门员工坚守“友谊第一,比赛第二”的原则,严肃活泼,积极应战,你抢我答,活动现场群情激昂。必答题环节各参赛组逐一回答问题,成绩差异不明显;抢答题环节各参赛组团结协作,盯紧赛题,全力应答,成绩差异逐渐显现;风险题环节面对繁琐的简答题,各参赛队流畅回答,答案准确无误,展现出了公司员工良好的业务素质;观众答题环节,现场观赛观众积极抢答,展现了公司员工争先创优的新风貌。

比赛最终,办公室、经营部、财务部分别获得此次竞赛的一、二、三等奖。各参赛队表示通过知识竞赛找到出了自身存在的不足,在今后的工作中将继续认真贯彻落实好公司各项管理规定,坚守“生命至上,安全发展”的责任意识,以新姿态、新面貌做好公司各项工作,树立公司良好的对外形象,为公司品牌增光添彩。